Пиковый сезон меняет кадровый состав упаковочной операции. Люди, которые упаковывают в загруженные месяцы, часто не те, кто упаковывает в остальное время года. Это временный персонал, нанятый на несколько недель, и они приходят без предварительного опыта работы с оборудованием, которым будут управлять.
Большинство решений по оборудованию принимаются для постоянного персонала. Предполагается, что тот, кто будет управлять машиной, найдёт время её освоить. Это предположение рушится в пиковый сезон, когда временный работник должен быть продуктивным в течение часов, а не недель.
Что определяет время обучения
Три вещи определяют, как быстро временный работник осваивает машину для сотовой бумаги.
Первая — интерфейс управления. Запуск одной кнопкой, манометр, чётко показывающий состояние, и панель, объединяющая аварийный выключатель, пуск/стоп, регулировку скорости основного блока, ручную подачу и приём бумаги с ножной педалью, легче освоить, чем панель с разбросанными элементами управления. Оператору не нужно понимать внутреннюю логику машины. Ему нужно запустить её, остановить и реагировать на то, что показывает манометр.
Вторая — язык. Дисплей ПЛК с поддержкой нескольких языков позволяет операторам в разных регионах осваиваться на своём языке. На складах, нанимающих многоязычный сезонный персонал, это устраняет барьер, который иначе потребовал бы переводчика или руководителя, стоящего рядом с машиной в первые часы.
Третья — процедура смены бумаги. Машина, поддерживающая автоматическую адаптацию к толщине бумаги, позволяет оператору менять бумагу без перенастройки. Машина, требующая ручной регулировки, добавляет шаг, который нужно выучить и запомнить, и временный работник, не усвоивший этот шаг, будет ошибаться.
Почему это важно в пиковый сезон
Стоимость медленного ученика — не само время обучения. Это потерянная производительность, пока работник ещё разбирается с машиной. Машина, освоение которой занимает неделю, означает неделю сниженной выработки на этой позиции. Машина, освоение которой занимает смену, означает полную производительность со второго дня.
В пиковый сезон разница умножается на весь временный персонал. Если нанято десять временных работников, и каждому нужна неделя на освоение машины, операция теряет пятьдесят человеко-дней производительности. Если каждому нужна смена, потеря составляет пять человеко-дней.
Что машина фактически даёт
Машина для сотовой бумаги, спроектированная для неспециализированных операторов, обеспечивает производительность с первой смены. Скорость высечки регулируется от 5 до 18 m/min, а ширина высечки регулируется от 200 до 500mm. Подходящая бумага — ≤80gsm, и подходят как первичная крафт-бумага, так и переработанная бумага.
Требования к питанию скромные: общая мощность 1.5kW при AC220V/50HZ, без компрессора, нагревательного элемента или клеевой системы. Компактная площадь чуть более 1 кубического метра, размеры около 950x1150x1260mm и вес нетто около 502kg означают, что машина может стоять у упаковочного стола. Длина бумажного рулона около 1700m, максимальный диаметр размотки 500mm и внутренний диаметр бумажной гильзы 75mm поддерживают длительный производственный прогон до необходимости замены рулона. Штамп, который служит около 1.0~1.3 миллиона метров, сохраняет ячейки однородными на протяжении всего пробега.
Что спрашивать перед покупкой
Полезные вопросы, которые следует задать поставщику, таковы. Сколько времени нужно новому оператору, чтобы освоить машину. Поддерживает ли интерфейс управления несколько языков. Требует ли машина ручной регулировки при смене бумаги.
Эти вопросы предсказывают, как машина для сотовой бумаги ведёт себя в пиковый сезон, когда именно временный персонал ею управляет.
Почему это важно для стоимости
Цена покупки машины для сотовой бумаги — одно. Стоимость рабочей силы, которая ею управляет, — другое. Машина, которую временные работники могут быстро освоить, снижает затраты на рабочую силу в пиковый сезон и снижает риск падения производительности, когда упаковкой занимается не постоянный персонал.