El trabajo de embalaje ha requerido tradicionalmente fuerza física. La persona en el banco levanta productos, mueve cajas y manipula material de acolchado. La oferta de empleo pide a alguien que pueda levantar un peso determinado y estar de pie durante un turno completo. El requisito físico forma parte del perfil.


Una máquina de papel alveolar cambia ese perfil. La manipulación física del material de acolchado desaparece, y la operación de una máquina sencilla ocupa su lugar. El trabajo sigue requiriendo estar de pie y levantar productos, pero la parte más pesada y repetitiva del trabajo es diferente.


Qué desaparece del trabajo


Lo primero que desaparece es el levantamiento del material de acolchado. Un rollo de plástico de burbujas es pesado e incómodo. Una bolsa de almohadillas de aire requiere levantarse y abrirse. Una caja de insertos de espuma es voluminosa. Cada una de estas tareas conllevaba riesgo ergonómico, y cada una de ellas desaparece cuando el material se produce en el banco.


Lo segundo que desaparece es el estiramiento. El acolchado comprado suele almacenarse en estantes que están por encima de la altura del hombro o por debajo de la altura de la rodilla. Estirarse hacia esas posiciones repetidamente causa tensión. Cuando la máquina está en el banco, el operador no deja el banco para buscar material.


Lo tercero que desaparece es el transporte. En las operaciones donde el acolchado se almacena por separado, alguien tiene que llevarlo al banco. Ese transporte desaparece cuando el material se produce donde se usa.


Qué aparece en el trabajo


Lo primero que aparece es la operación de la máquina. El operador arranca la máquina, alimenta el papel, monitorea el manómetro y responde a lo que muestra el manómetro. La operación es sencilla, y la formación dura un turno.


Lo segundo que aparece es la inspección visual. El operador observa la salida en busca de uniformidad de las celdas, condición de los bordes y defectos superficiales. La inspección es continua, y requiere atención en lugar de fuerza.


Lo tercero que aparece es la manipulación del papel. El operador carga el rollo de papel, lo que requiere técnica en lugar de levantamiento pesado. Un rollo de papel de aproximadamente 1700 m, con un diámetro máximo de desenrollado de 500 mm y un diámetro interior de núcleo de papel de 75 mm, es lo suficientemente pesado como para requerir técnica y lo suficientemente ligero para que una persona lo maneje.


Cómo cambia el perfil de contratación


El perfil de contratación pasa de la fuerza física a la atención y la fiabilidad. El trabajo sigue requiriendo estar de pie y levantar productos, pero la parte más pesada y repetitiva del trabajo se reduce. El operador debe ser alguien que pueda observar la salida, responder al manómetro y seguir un procedimiento sencillo.


El cambio importa para las operaciones que tienen dificultades para cubrir puestos de embalaje. Un trabajo que requiere menos fuerza física es un trabajo abierto a un grupo más amplio de candidatos, y el grupo más amplio hace que el puesto sea más fácil de cubrir.


Qué entrega la máquina


Una máquina de papel alveolar que reduce la carga física entrega producción con un perfil laboral diferente. La velocidad de troquelado es ajustable entre 5 y 18 m/min, y el ancho de troquelado es ajustable entre 200 y 500 mm. El papel adecuado es ≤80 g/m², y tanto el papel kraft virgen como el papel reciclado funcionan.


Los requisitos de energía son modestos: 1,5 kW de potencia total a AC220V/50HZ, sin compresor, elemento calefactor ni sistema adhesivo. Una huella compacta de poco más de 1 metro cúbico, dimensiones de alrededor de 950x1150x1260 mm y un peso neto cercano a 502 kg, significa que la máquina puede situarse en el banco de embalaje. Un troquel que dura aproximadamente 1,0 a 1,3 millones de metros mantiene las celdas uniformes durante toda la producción.


La salida es embalaje biodegradable y material de embalaje degradable, una alternativa práctica a los materiales de embalaje plásticos, y apoya la reutilización de cajas de cartón y el reciclaje de papel. El cambio en el perfil del puesto es lo que hace que esa producción sea sostenible a largo plazo, porque el puesto es más fácil de cubrir y más fácil de mantener cubierto.