Die Verpackungsarbeit hat traditionell körperliche Kraft erfordert. Die Person an der Werkbank hebt Produkte, bewegt Kartons und handhabt Polstermaterial. Die Stellenanzeige verlangt jemanden, der ein bestimmtes Gewicht heben und eine ganze Schicht stehen kann. Die körperliche Anforderung ist Teil des Profils.


Eine Wabenpapiermaschine verändert dieses Profil. Die körperliche Handhabung von Polstermaterial verschwindet, und die Bedienung einer einfachen Maschine nimmt ihren Platz ein. Die Arbeit erfordert weiterhin Stehen und Heben von Produkten, aber der schwerste und repetitivste Teil der Arbeit ist anders.


Was aus der Arbeit verschwindet


Das erste, was verschwindet, ist das Heben von Polstermaterial. Eine Rolle Luftpolsterfolie ist schwer und unhandlich. Ein Beutel mit Luftkissen erfordert Heben und Öffnen. Eine Kiste mit Schaumeinlagen ist sperrig. Jede dieser Aufgaben trug ein ergonomisches Risiko, und jede von ihnen verschwindet, wenn das Material an der Werkbank hergestellt wird.


Das zweite, was verschwindet, ist das Strecken. Gekaufte Polsterung wird oft auf Regalen über Schulterhöhe oder unter Kniehöhe gelagert. Wiederholtes Strecken in diese Positionen verursacht Belastung. Wenn die Maschine an der Werkbank steht, verlässt der Bediener die Werkbank nicht, um Material zu holen.


Das dritte, was verschwindet, ist das Tragen. In Betrieben, in denen die Polsterung separat gelagert wird, muss jemand sie zur Werkbank tragen. Dieses Tragen verschwindet, wenn das Material dort hergestellt wird, wo es verwendet wird.


Was in der Arbeit erscheint


Das erste, was erscheint, ist die Maschinenbedienung. Der Bediener startet die Maschine, führt das Papier zu, überwacht das Manometer und reagiert auf das, was das Manometer zeigt. Die Bedienung ist einfach, und die Schulung dauert eine Schicht.


Das zweite, was erscheint, ist die visuelle Prüfung. Der Bediener beobachtet die Ausgabe auf Zellengleichmäßigkeit, Kantenzustand und Oberflächendefekte. Die Prüfung ist kontinuierlich und erfordert Aufmerksamkeit statt Kraft.


Das dritte, was erscheint, ist die Papierhandhabung. Der Bediener lädt die Papierrolle, was Technik statt schwerem Heben erfordert. Eine Papierrollenlänge von etwa 1700 m mit einem maximalen Abwickeldurchmesser von 500 mm und einem Papierkern-Innendurchmesser von 75 mm ist schwer genug, um Technik zu erfordern, und leicht genug, damit eine Person sie handhaben kann.


Wie sich das Einstellungsprofil ändert


Das Einstellungsprofil verschiebt sich von körperlicher Kraft zu Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit. Die Arbeit erfordert weiterhin Stehen und Heben von Produkten, aber der schwerste und repetitivste Teil der Arbeit wird reduziert. Der Bediener muss jemand sein, der die Ausgabe beobachten, auf das Manometer reagieren und ein einfaches Verfahren befolgen kann.


Die Verschiebung ist wichtig für Betriebe, die Schwierigkeiten haben, Verpackungsstellen zu besetzen. Eine Arbeit, die weniger körperliche Kraft erfordert, ist eine Arbeit, die einem breiteren Bewerberpool offensteht, und der breitere Pool macht die Stelle leichter zu besetzen.


Was die Maschine liefert


Eine Wabenpapiermaschine, die die körperliche Belastung reduziert, liefert Ausgabe mit einem anderen Arbeitsprofil. Die Stanzgeschwindigkeit ist zwischen 5 und 18 m/min einstellbar, und die Stanzbreite ist zwischen 200 und 500 mm einstellbar. Geeignetes Papier ist ≤80 g/m², und sowohl frisches Kraftpapier als auch Recyclingpapier funktionieren.


Die Stromanforderungen sind bescheiden: 1,5 kW Gesamtleistung bei AC220V/50HZ, ohne Kompressor, Heizelement oder Klebstoffsystem. Eine kompakte Stellfläche von etwas mehr als 1 Kubikmeter, Abmessungen von etwa 950x1150x1260 mm und ein Nettogewicht von nahezu 502 kg bedeuten, dass die Maschine an der Verpackungswerkbank stehen kann. Ein Stanzwerkzeug, das etwa 1,0 bis 1,3 Millionen Meter hält, hält die Zellen über den gesamten Lauf gleichmäßig.


Die Ausgabe ist biologisch abbaubare Verpackung und abbaubares Verpackungsmaterial, eine praktische Alternative zu Kunststoffverpackungsmaterialien, und sie unterstützt die Wiederverwendung von Kartons und das Papierrecycling. Die Veränderung des Arbeitsprofils ist es, was diese Ausgabe langfristig nachhaltig macht, weil die Stelle leichter zu besetzen und leichter besetzt zu halten ist.